Die Bundesversammlung möge beschließen:
Der Bundesvorstand wird beauftragt, basierend auf den Ergebnissen des Vor-Arbeitskreises, bis zur Bundesversammlung 2022 ein Projekt zur Verbandsentwicklung durchzuführen.
Ziele des Projekts sind:
- Abgleich von Selbstverständnis und pädagogischer Konzeption mit der gelebten Realität und Weiterentwicklung dieser mit Hinblick auf künftige
Herausforderungen - Identifikation, welche Veränderungen an Strukturen und Methoden erforderlich sind, um unser Selbstverständnis zu leben
- Aufzeigen von Möglichkeiten zur Attraktivierung des ehrenamtlichen Engagements unter Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Herausforderungen
- Hinterfragen und Optimieren von Strukturen, Ämtern und Prozessen sowie Kontrollmechanismen auf allen Ebenen des BdP
- Entwickeln einer Vision für die künftige Rolle des BdP im verbandlichen und jugendpolitischen Umfeld
Der Bundesvorstand wird beauftragt, einen Arbeitskreis einzusetzen, dessen
Strukturierung sich an den Empfehlungen des Vor-Arbeitskreises orientieren soll. Der Arbeitskreis berichtet der Bundesversammlung, darüber hinaus erfolgen zu den Bund-
Land-Treffen Zwischenberichte zum Projektfortschritt.
Der Bundesvorstand wird beauftragt, basierend auf den Ergebnissen des Projekts Beschlussempfehlungen für die Bundesversammlung zu erarbeiten.
Antragsteller
BdP Bundesvorstand
Begründung
Unser alltägliches Leben unterliegt verschiedensten Veränderungen und damit ändert sich auch das Umfeld, in dem Pfadfinden stattfindet. Gruppenleitungen stehen immer mehr unter Druck, Pfadfinden und Schule bzw. Ausbildung miteinander zu vereinbaren, die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen ist heute mit TikTok und Instagram eine andere als noch vor Jahren mit Discman und Poesiealbum. Digitale Tools bergen neue Möglichkeiten der Organisation und Vernetzung, politische Rahmenbedingungen ändern sich. Mit dem Projekt zur Verbandsentwicklung wollen wir uns aktiv diesen und weiteren Veränderungen stellen, damit der BdP auf Herausforderungen reagieren und Chancen nutzen kann. Dazu gehört auch, seit Jahrzehnten gelebte Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und wo nötig an die heutigen Bedürfnisse anzupassen.
Das Projekt zur Verbandsentwicklung soll keine neuen Regeln für Stämme entwerfen oder Traditionen verändern/vereinheitlichen. Wir möchten für und in enger Abstimmung mit Stämme und Landesverbände arbeiten, denn wir wissen dass nur starke Stämme einen starken Bund ergeben. Dafür schaffen wir mit der Verbandsentwicklung die erforderlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen auf Landes- und Bundesebene.
Unsere Mission ist also: Wir machen den BdP fit für 2040
Doch was bedeutet Verbandsentwicklung für uns? Ein mit Vertreter*innen aus Landesvorständen, Bundesleitung und Bundesvorstand besetzter vorbereitender Arbeitskreis (Vor-Arbeitskreis) hat sich dieser Frage genähert und das große Thema in einzelne Handlungsfelder heruntergebrochen, auf die wir uns konzentrieren möchten. Zur Bearbeitung der Handlungsfelder empfiehlt der Vor-Arbeitskreis die Einrichtung von zunächst vier Projektgruppen mit je 3-5 Mitarbeitenden. Die Mitarbeit in der Projektgruppen wurde öffentlich ausgeschrieben und in den Medien des BdP beworben, sodass eine Arbeitsaufnahme zeitnah nach der BV möglich ist.
Die Projektgruppen im Einzelnen, die Auflistung der Handlungsfelder dieser ist exemplarisch und nicht abschließend zu verstehen.
Projektgruppe 1: Selbstverständnis & pädagogische Konzeption
Handlungsfelder
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Überarbeitung der pädagogischen Konzeption: Anpassung an die gelebte Realität, Identifikation strategischer Impulse
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Formulierung Selbstverständnis BdP
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Identifikation von Handlungsbedarfen bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption: z.B. Diversität und Inklusion, Partizipations- und Demokratieprozesse, Nachhaltigkeit
Projektgruppe 2: Stufenkonzept & Engagement auf Stammesebene
Handlungsfelder
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Überprüfung der Stufenkonzeption: Stufenzuschnitt, Anzahl, Altersgrenzen
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Auswirkung von zunehmend jüngeren Ehrenamtlichen auf Stufenkonzept und Stammesarbeit
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Umgang mit „älteren R/Rs“ und Erwachsenen im BdP
Projektgruppe 3: Strukturen, Prozesse & Engagement auf Landes- und Bundesebene
Handlungsfelder
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Anpassung der Strukturen an geänderte äußere Anforderungen, an neue Möglichkeiten (Digitalisierung) und an neue Einschränkungen (kurzfristigeres Engagement, …)
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Überprüfung der Aufgabenverteilung auf verschiedene Ebenen: Welche Aufgaben sollen auf welcher Ebene erledigt werden, wo arbeiten wir heute doppelt, wo macht es Sinn, Kompetenzen zu bündeln oder bessere Abstimmungsmöglichkeiten zu schaffen? Welches Selbstverständnis der Ebenen ergibt sich daraus?
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Überprüfung und Stärkung von Kontrollmechanismen und Identifikation der Anforderungen, welche sich daraus für die Organisation ergeben
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Gestaltung von Ämtern und Strukturen, damit sie attraktiv für Ehrenamtliche sind
Projektgruppe 4: Rolle des BdP im verbandlichen und jugendpolitischen Umfeld
Handlungsfelder
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Rolle des BdP im rdp bzw. Rolle von rdp und Pfadfinden in Deutschland
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Kooperationsstrategien
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Politische Relevanz und Reaktionsfähigkeit des BdP: Inwieweit wird dies benötigt und wie kann der BdP diese erreichen?